华电校人〔2022〕1号
校直各单位：
为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步深化学校人事制度改革，激发教师创新活力，根据国家《深化新时代教育评价改革总体方案》和教育部《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用 树立正确评价导向的若干意见》等文件精神，结合学校实际，对《华北电力大学科研教研工作量计分标准和绩效奖励调整方案》（华电校人〔2017〕20号）进行了修订，修订后的《华北电力大学教师绩效奖励实施办法》经学校2021年第20次党委常委会会议审议通过，现予以印发，请遵照执行。
2022年1月18日
华北电力大学教师绩效奖励实施办法
第一条为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步深化学校人事制度改革，激发教师创新活力，根据国家《深化新时代教育评价改革总体方案》和教育部《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用 树立正确评价导向的若干意见》等文件精神，结合学校实际，制定本办法。
第二条以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循教育规律和教师发展规律，系统推进教师评价改革。把教书育人作为教师绩效激励核心内容，加大对教育教学工作支持力度。围绕一流学科和特色鲜明的高水平研究型大学建设目标，聚焦“破五唯”顽瘴痼疾，优化教育评价指标。引导广大教师聚焦高质量要求和对学校发展的贡献，突出多劳多得、优劳优酬，充分调动广大教师积极性和创造性。
第三条绩效奖励分为教学研究、科学研究两种类型，引导激励广大教师围绕学校总体目标，开拓创新、追求卓越，推进学校内涵建设和高质量发展。
第四条在教学研究方面，强化教学业绩和教书育人实效，扩大对教学研究奖励范围，激励教师提高业务能力和育人水平，引导教师回归教书育人本位。教学研究绩效包括课程建设、教材建设、教改项目、教学名师与团队、教学成果、教学比赛、指导优秀学位论文和指导学生竞赛获奖等业绩成果。
第五条在科学研究方面，按照“研究真问题，真研究问题”要求，引导广大教师围绕世界学术前沿和国家重大需求，致力于解决行业实际问题，突出质量导向，提升原始创新能力，激励教师勇攀科学高峰，抢占科研创新高地。科学研究绩效包括科研项目、科研获奖、学术论文及学术会议报告、学术著作、高价值知识产权、智库类成果及制定法律法规或标准等业绩成果。
第六条绩效奖励实施工作由人事处牵头组织，教务处、科学技术研究院、研究生院、工程训练与创新创业教育中心、技术转移转化中心具体负责主管业务相关业绩成果的统计、审核、认定，人事处、财务处负责绩效奖励发放。
第七条业绩成果认定周期为前一年9月1日至当年8月31日，教师按照业务主管部门要求申报业绩成果绩效，根据需要提供相应证明材料，上报所在单位，由各单位统一审核汇总。
第八条业务主管部门严格按照文件中明确的绩效奖励项目和标准对各单位上报材料进行审核认定，汇总形成拟奖励业绩成果，并在全校范围内公示，公示期不少于5个工作日。
第九条教师如对拟奖励项目有异议，应在公示期内向业务主管部门以书面形式提出，主管部门应根据具体情况组织相关专家论证评议，自接到异议之日起5个工作日内予以答复。
第十条申报绩效奖励教师应坚持正确政治方向，恪守高校教师职业行为准则和学术道德规范，凡有学术不端行为的，不得申报和给予绩效奖励。对已奖励的业绩成果，如发生知识产权纠纷，或发现有违学术道德规范的，学校有权收回授予该项目的绩效奖励，并按有关规定处理。
第十一条本办法实施范围为我校在职在岗专任教师。年薪制人员考核及薪酬发放按所签订聘任合同执行。其他非专任教师在高质量完成岗位职责前提下，如取得与工作岗位相关的业绩成果，参照本办法执行。
第十二条本办法授权人事处负责解释。
第十三条本办法自2022年1月1日起施行，原《华北电力大学科研教研工作量计分标准和绩效奖励调整方案》（华电校人〔2017〕20号）同时废止。
附件：1.绩效奖励认定表
2.绩效奖励有关说明
附件1 绩效奖励认定表（指导学生竞赛获奖（科技创新创业类）部分）
分类 |
级别 |
业绩成果 |
分值 |
指导学生竞赛获奖 （科技创新创业类） |
A |
中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛金奖、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛特等奖 |
20000分 |
B |
中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛银奖、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛一等奖、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛金奖、入选全国大学生创新创业年会并获奖、《华北电力大学大学生学科竞赛分类表》中A类大赛特等奖 |
10000分 |
|
C |
中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛二等奖、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛银奖、《华北电力大学大学生学科竞赛分类表》中A类大赛一等奖 |
5000分 |
|
D |
“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛三等奖、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛铜奖、《华北电力大学大学生学科竞赛分类表》中A类大赛二等奖、B类大赛特等奖 |
1500分 |
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E |
《华北电力大学大学生学科竞赛分类表》中A类大赛三等奖、B类大赛一等奖 |
1000分 |
|
F |
《华北电力大学大学生学科竞赛分类表》中B类大赛二等奖、三等奖 |
500分 |
附件2 绩效奖励有关说明（指导学生科技创新创业比赛部分）
三、指导学生科技创新创业比赛
（一）一年内同一项目比赛获奖只计最高等级。
（二）同一教师一年内作为指导教师指导的中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛不限项，指导《华北电力大学大学生学科竞赛分类表》中其他比赛获奖最高计6项。